公司名稱: | 總公司 |
工作地點: | 武漢 |
招聘崗位: | 設計經理 |
招聘人數: | 1 |
性 別: | 不限 |
最低學歷: | 本科 |
工作年限: | 8年 |
發布時間: | 2014/9/16 |
崗位職責: | 1.負責項目建筑設計管理及設計變更,把握施工設計圖紙的品質、時間節點和進度; 2.負責項目設計進度、施工圖紙、材料審批、政府報批等; 3.從公司的角度在設計各個階段把握項目經濟效益,完善施工圖紙的各細節表現; 4.負責協調設計公司和施工單位相關工作,確保項目設計質量和進度; 5.配合項目實施過程,解決各類突發技術問題和現場施工中的常規技術問題; 6.在項目的各個階段為公司提供必要的技術支持; 7.配合商管公司、物業公司、營銷管理部對外部客戶的進場裝修、格局變動等需求,提供技術性意見。 |
任職要求: | 1. 性別不限,年齡30-45歲,建筑學等相關專業本科以上學歷; 2.8年以上相關工作經驗,3年以上同級別管理職位經驗; 3.熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關繪圖辦公軟件; 4.熟悉建筑專業設計規范以及相關建筑法律法規,理論知識全面扎實; 5.具有豐富的項目實踐經驗,熟悉現場協調、管理,對于總量控制和規劃布局有實操經驗; 6.較強的溝通協調能力,能有計劃地協調整體工作進度,具備獨立處理和解決問題的能力; 7.有團隊管理經理、項目管理經驗或建筑設計專業經理豐富者優先。 |